Αυξήσεις στον κατώτατο μισθό εισηγήθηκαν στα υπομνήματά τους οι εργοδοτικοί φορείς κατά τη διαβούλευση με το ινστιτούτο της ΓΣΕΕ την προηγούμενη εβδομάδα. Στις εισηγήσεις τους περιλαμβάνουν προτάσεις για ήπιες αυξήσεις που θα καλύπτουν τον πληθωρισμό, έως γενναιόδωρες που φτάνουν στο 6%.
Ειδικότερα και όπως αναφέρει η «Ημερησία», ο ΣΕΒ, ο ΣΕΤΕ και ο Σύνδεσμος Βιομηχανικών Ελλάδος τόνισαν ότι θα μπορούσε το ποσοστό της αύξησης, που θα δοθεί από την 1/5/2022, να ανέλθει στο 4% (πέραν της αύξησης του 2% που ισχύει από την 1/1/2022), ενώ το διαθέσιμο εισόδημα των χαμηλόμισθων θα αυξηθεί ακόμα περισσότερο, αν δρομολογήσει η κυβέρνηση τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1,5 ποσοστιαία μονάδα.
Αναγκαία η κάλυψη του πληθωρισμού
Η ΓΣΕΒΕΕ και η ΕΣΕΕ θεωρούν αναγκαία την κάλυψη του πληθωρισμού, αλλά απέφυγαν να προσδιορίσουν ποσοστό αύξησης, προτάσσοντας τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις.
Οι εργοδοτικοί φορείς και το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ συμφώνησαν, επίσης, να «ανοίξουν» το θέμα των διαπραγματεύσεων των κοινωνικών εταίρων με βάση τα διεθνή πρότυπα εργασίας, αρχής γενομένης από την κύρωση της Διεθνούς Σύμβασης 131 «Για τον καθορισμό κατώτατων μισθών και ημερομισθίων ιδιαίτερα στις αναπτυσσόμενες χώρες».
Οι εργοδοτικοί φορείς στα νέα υπομνήματά τους αναφέρθηκαν στην αβεβαιότητα και στην αστάθεια του οικονομικού περιβάλλοντος, η οποία δημιουργήθηκε από τον πληθωρισμό και τις ανατιμήσεις και εντάθηκε από την πολεμική σύρραξη στην Ουκρανία.
Ακόμα και ο ΣΕΤΕ που εμφανιζόταν αισιόδοξος για την τουριστική περίοδο αναφέρει ότι: «Οι σταθερές προοπτικές των τελευταίων μηνών για ακόμη καλύτερη πορεία των εσόδων από τον εισερχόμενο τουρισμό
το τρέχον έτος, χαρακτηρίζονται πλέον από έντονη αβεβαιότητα, λόγω των επιπτώσεων της ενεργειακής κρίσης και του πληθωρισμού στο διαθέσιμο εισόδημα, τις προσδοκίες και την ψυχολογία των καταναλωτών στις κύριες τουριστικές αγορές της χώρας μας και κυρίως την αβεβαιότητα ως προς τη διάρκεια και την έκταση των επιπτώσεων της πολεμική σύρραξης στην Ουκρανία».
